Кадровая политика и навыки, которые мы ценим

Основные принципы кадровой политики АВК:

• соблюдение действующего трудового законодательства страны, в которой заключен трудовой договор, а также Всеобщей декларации прав человека;
• достойная оплата труда сотрудникам с учетом профессиональных качеств и личных достижений;
• адаптация, обучение и повышение квалификации работников с целью создания условий для максимальной реализации их потенциала. Содействие в достижении профессиональных успехов;
• соблюдение социальных стандартов.

АВК - это, прежде всего, команда единомышленников с общими целями. Мы хорошо понимаем друг друга благодаря принципам и навыкам, которые лежат в основе нашей работы:

• четко организуем деятельность, определяем ресурсы и приоритеты, постоянно поддерживаем обратную связь;
• анализируем, предлагаем оптимальные решения, прогнозируем последствия;
• с целью оптимизации бизнес-процессов открыты для новых идей и предложений;
• эффективно работаем в команде над достижением общей цели;
• нацелены на результат согласно установленных критериев и стандартов;
• нарабатываем новые деловые контакты, отстаиваем и обосновываем свое мнение;
• развиваемся личностно и профессионально, путем саморазвития, обучения, а также перенимаем опыт коллег.

Мы ищем специалистов, которые разделяют наши ценности и принципы.